Der Benefits-Report der Allianz Pension Partners 2025/26 belegt den Aufstieg des Dienstradleasings in die Spitzengruppe der gefragtesten Arbeitgeberleistungen. Fahrräder und E-Bikes verzeichneten dabei die größten Zuwächse aller untersuchten Benefits. Die Studie zeigt, dass Benefits generell an Bedeutung gewinnen. Vier von zehn befragten Unternehmen wollen durch betriebliche Zusatzleistungen ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern. 38 Prozent der Unternehmen planen, arbeitgeberfinanzierte Leistungen künftig strategisch stärker auszubauen.
JobRad organisiert mit einer digitalen Portallösung die Dienstrad-Überlassung zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitenden. Über 100.000 Arbeitgeber mit mehr als acht Millionen Beschäftigten nutzen das Angebot. Zu den Kunden zählen Bosch, Barmer und Deutsche Bahn.
Das Dienstradleasing funktioniert als kostenneutrale Alternative zur Gehaltserhöhung. Während eine Gehaltserhöhung das Unternehmen Geld kostet und von den Mitarbeitenden versteuert werden muss, kommt beim Zuschuss zum Dienstrad jeder Cent direkt bei den Angestellten an. Angestellte profitieren von steuerlich geförderten Diensträdern sowie Services rund um die Radnutzung.
Auf der Messe Zukunft Personal Europe in Köln präsentiert sich JobRad vom 15. bis 17. September mit einem 100 Quadratmeter großen Stand. Interessierte finden das Unternehmen in Halle 5-1 auf der Corporate Health Stage. Expert:innen von JobRad erläutern Entscheider:innen und Personalverantwortlichen die Umsetzung des Dienstradleasings als betriebliche Zusatzleistung.

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